– Общая и конкретная методология целеполагания
– Психологический и деловой контракты
– Общее консультирование целеполагания
– Работа с локальными целями и результатами
– Организация достижения целей
– Создание модели желаемого результата и его проверка
– Формирование бессознательной готовности к достижению.